2024年1月15日至19日，公司在機關(guān)四樓培訓中心開(kāi)展了新職工施工現場(chǎng)管理能力提升培訓，近兩年入職的新職工共計122人參加。

    本次培訓采用現場(chǎng)和線(xiàn)上相結合的方式進(jìn)行，主會(huì )場(chǎng)設在公司機關(guān)，分會(huì )場(chǎng)設在六分公司。由公司相關(guān)部門(mén)負責人就施工現場(chǎng)安全、質(zhì)量、預結算、消防、材料、分包管理及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)政策等方面內容進(jìn)行講解。為保證培訓實(shí)效，公司精心挑選施工管理經(jīng)驗豐富的分公司生產(chǎn)經(jīng)理、主任工程師、項目經(jīng)理“以身說(shuō)法”，向新職工分享個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷和施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗，以實(shí)實(shí)在在的身邊事例幫助大家深刻理解施工管理知識和實(shí)踐要點(diǎn)，提高大家項目施工現場(chǎng)綜合管理能力，促進(jìn)工作開(kāi)展有的放矢。

    “通過(guò)參加這次培訓，我收獲了許多寶貴的項目管理知識和經(jīng)驗，對自己今后的職業(yè)發(fā)展規劃有了清晰的目標，在今后的工作中，我會(huì )不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，早日成長(cháng)為一名優(yōu)秀的施工管理人員?！彼姆止揪椖繌氖掳踩芾韻徫坏膮菚暂x深有感觸地說(shuō)。

    本次培訓，旨在幫助新職工進(jìn)一步加深對工程施工管理知識的理解和掌握，促進(jìn)施工現場(chǎng)管理能力的再提升，為實(shí)現“三年撐起一攤，五年獨當一面”人才培養目標、扎實(shí)推進(jìn)項目管理水平再上臺階發(fā)揮了積極作用。（人力資源部）