2月7日上午，公司在三樓會(huì )議室召開(kāi)2025年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理賈鳳鎖，紀委副書(shū)記張煜到會(huì )督導。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)董富強主持會(huì )議，公司其他領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議，黨群紀檢部門(mén)負責人列席會(huì )議。

公司黨委高度重視這次民主生活會(huì )，會(huì )前周密部署，精心準備，公司領(lǐng)導班子立足實(shí)際，采取個(gè)人自學(xué)、集體研討等方式開(kāi)展學(xué)習，認真總結貫徹落實(shí)中央八項規定精神情況，在深入開(kāi)展談心談話(huà)、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎上，重點(diǎn)對照“五個(gè)帶頭”檢視存在的問(wèn)題，深挖問(wèn)題癥結、找準思想根源，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，為開(kāi)好民主生活會(huì )打牢了思想基礎。

會(huì )上，董富強首先通報了公司深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育整改整治情況、2024年度民主生活會(huì )整改落實(shí)情況、省委巡視整改落實(shí)情況和意識形態(tài)工作責任制履職情況。隨后代表公司領(lǐng)導班子圍繞“五個(gè)帶頭”進(jìn)行對照檢查，并帶頭作個(gè)人對照檢查，主動(dòng)接受批評。其他班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對照檢查，開(kāi)展批評與自我批評，最后作了表態(tài)發(fā)言。

賈鳳鎖在點(diǎn)評時(shí)指出，公司領(lǐng)導班子能夠緊扣民主生活會(huì )主題深刻查擺問(wèn)題，嚴肅開(kāi)展批評和自我批評，工作扎實(shí)、氛圍濃厚、成效明顯，會(huì )議達到了預期效果。同時(shí)強調，一是堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”。要把學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記視察河北的重要講話(huà)精神作為重要的政治任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”。要聯(lián)系黨的歷史使命和肩負的責任，持續深化理論學(xué)習，加強自省自察，做堅定的馬克思主義者。要把學(xué)習貫徹黨的二十屆四中全會(huì )精神作為重大政治任務(wù)精心組織推動(dòng)。要提高政治能力，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持實(shí)事求是，帶頭弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。要落實(shí)“四下基層”制度，做到對實(shí)情心中有數。要在學(xué)習研究上下功夫，通過(guò)現象看清本質(zhì)，把握規律。要嚴格貫徹執行民主集中制，嚴格執行領(lǐng)導班子議事決策規則，完善并落實(shí)“三重一大”決策監督機制，要自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想堤壩，規范權力運行，防止特權思想、特權現象，防止隨意用權，靠企吃企。三是樹(shù)立和踐行正確政績(jì)觀(guān)，持續推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要全面理解和把握“十五五”時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大意義、指導思想、重大原則、重大戰略任務(wù)、根本保證，推動(dòng)事關(guān)現代化全局的重點(diǎn)任務(wù)取得新成效。要認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，讓現代化建設成果更多更公平的惠及群眾。四是落實(shí)新時(shí)代黨的建設的總要求，堅定不移全面從嚴治黨。要認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨的重要指示。堅決扛起政治責任，鞏固拓展學(xué)習教育成果，扎實(shí)推動(dòng)貫徹落實(shí)中央八項規定精神，常態(tài)化開(kāi)展作風(fēng)教育。要堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導，落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。要堅持嚴管厚愛(ài)結合，激勵約束并重，引導各級干部在遵規守紀的前提下，敢于擔當，善于作為，創(chuàng )造出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗的實(shí)績(jì)。

董富強代表公司領(lǐng)導班子作表態(tài)發(fā)言，一是堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想理論根基。組織領(lǐng)導班子跟進(jìn)學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神，以及黨的二十屆四中全會(huì )精神，通過(guò)學(xué)習把握經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展規律與市場(chǎng)特點(diǎn)，搶抓政策機遇開(kāi)拓市場(chǎng)，讓黨的創(chuàng )新理論落地見(jiàn)效。二是圍繞工作中心，干事創(chuàng )業(yè)擔當作為。緊密跟蹤國家政策走向、市場(chǎng)變化及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，進(jìn)一步解放思想，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略，在安全管控、品牌建設、成本管理、人才培養等方面持續發(fā)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎。三是關(guān)心職工生活，提高職工幸福指數。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，暢通民意表達渠道，自覺(jué)接受組織和職工監督，積極踐行“把職工當親人”理念，切實(shí)讓職工體會(huì )到公司的關(guān)愛(ài)，打通“服務(wù)職工最后一公里”。四是深化改革創(chuàng )新，激發(fā)釋放發(fā)展動(dòng)能。推進(jìn)經(jīng)理層任期制與契約化管理提質(zhì)擴面，通過(guò)“科學(xué)定標、剛性考核、差異兌現”，推動(dòng)領(lǐng)導人員“能上能下、收入能增能減”。繼續推動(dòng)“模改”工作，構建多層次薪酬分配體系，使“效益優(yōu)先”經(jīng)營(yíng)理念深入人心。五是聚焦管黨治黨，持續壓實(shí)政治責任。領(lǐng)導班子要堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩手抓，在推進(jìn)分管工作的同時(shí)，重視分管部門(mén)和包聯(lián)分公司的全面從嚴治黨情況，嚴肅黨內政治生活，確保“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、談心談話(huà)、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實(shí)到位。（崔月月）