11月11日，公司2025年參加集團“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng )建的三個(gè)項目黨支部和參加集團“精神文明示范點(diǎn)”創(chuàng )建的三個(gè)（次）單位的書(shū)記，齊聚在二分公司石家莊西三教城中村改造回遷項目部，共同迎接集團黨委的“檢閱”。集團黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席王文利，黨委辦公室主任、黨建工作部部長(cháng)張占飛，宣傳部部長(cháng)許永波、副部長(cháng)王子玲，黨建工作部干事劉飛等，對公司今年創(chuàng )建“黨建示范點(diǎn)”“精神文明示范點(diǎn)”的六個(gè)（次）項目進(jìn)行聯(lián)合驗收。集團工會(huì )同時(shí)向一線(xiàn)職工送溫暖，集團機關(guān)工會(huì )主席張秋英參加慰問(wèn)。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李懷生，公司黨委組織部、黨委宣傳部負責同志一同參加。
　　在項目部會(huì )議室，二分公司西三教項目黨支部書(shū)記呂滾才、三分公司鹿泉職教中心項目黨支部書(shū)記甄雄浩就“黨建示范點(diǎn)”和“精神文明示范點(diǎn)”、八分公司趙縣綜合職教園區項目黨支部書(shū)記聶玉朝就“黨建示范點(diǎn)”、五分公司黨群辦主任李麗就五分公司機關(guān)“精神文明示范點(diǎn)”創(chuàng )建情況進(jìn)行了全面細致的匯報交流。隨后，參加創(chuàng )建的單位黨總支書(shū)記結合工作實(shí)際，對本單位開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育、黨業(yè)融合成效、服務(wù)職工工作等情況作了簡(jiǎn)要匯報。李懷生從全面從嚴治黨真抓實(shí)做、深入貫徹中央八項規定精神真查實(shí)改、全心全意服務(wù)職工真幫實(shí)扶三個(gè)方面匯報了公司黨群工作所做出的努力和成效。
　　張占飛對四建各單位“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng )建工作給予肯定：第一氛圍濃，自上而下高度重視，思想統一，能夠把政治建設擺在首位；第二示范好，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮充分；第三措施實(shí)，各黨支部緊緊圍繞黨的建設，對內選典型發(fā)揮榜樣效應，對外示范宣傳提升引領(lǐng)作用；第四成效佳，承接了多家單位的觀(guān)摩，并實(shí)現了以現場(chǎng)保市場(chǎng)，黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果明顯，彰顯出國企擔當。同時(shí)結合需要改進(jìn)提升之處提出意見(jiàn)和建議，并對下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是要做理論學(xué)習的示范，做到講學(xué)習覺(jué)悟高、講政治戰略高、講態(tài)度精神好。二是要做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的模范，把黨建工作融入融合到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，杜絕“兩張皮”。三要做建樓育人的垂范，給青年職工壓擔子搭梯子建臺子給位子，讓他們在項目上有留戀感和向心力。
　　許永波和王子玲充分肯定了四建各單位“精神文明示范點(diǎn)”的創(chuàng )建工作：一是黨建加創(chuàng )建深度融合；二是學(xué)思踐悟貫徹始終，思想引領(lǐng)入腦入心；三是文明踐行豐富多彩，示范作用可見(jiàn)可感；四是宣傳工作豐富多彩，職工面貌昂揚向上；五是各單位創(chuàng )建工作特色鮮明，亮點(diǎn)紛呈，落實(shí)成效顯著(zhù)，真正起到了標桿和示范引領(lǐng)作用，充分展示了河北四建良好的社會(huì )形象和豐碩的社會(huì )效益。許永波對下一步的工作提出四點(diǎn)建議：一是深化思想引領(lǐng)，讓文明創(chuàng )建更有高度；二是聚焦服務(wù)大局，讓文明創(chuàng )建更有溫度；三是強化長(cháng)效管理，讓文明創(chuàng )建更有韌度；四是爭創(chuàng )更高榮譽(yù)，讓文明創(chuàng )建更有亮度。
　　張秋英對工會(huì )工作和職工小家建設的成效給予肯定，并就下一步工作提出六點(diǎn)要求：一是學(xué)好黨的二十屆四中全會(huì )精神和集團“十五五”規劃建議；二是開(kāi)展好集團“安康杯”競賽，保障安全發(fā)展；三是抓好創(chuàng )新創(chuàng )造，推動(dòng)成果轉化，利用好勞模和工匠人才；四是開(kāi)展好技能競賽，形成學(xué)習氛圍；五是樹(shù)好模范典型，凝聚奮進(jìn)力量；六是加強小家建設，豐富職工生活。

　　結合下一步工作，王文利著(zhù)重強調：一是高質(zhì)量完成省委巡視反饋意見(jiàn)的整改，全面落實(shí)整改方案和措施，確保在承諾的時(shí)限內完成整改任務(wù)、達到整改目標。其中，要加強管理型項目管理，防范各種風(fēng)險；要加強海外項目管理，做好跨境腐敗治理，規范人員出國管理。二是深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育要善始善終，對照問(wèn)題整改臺賬全面落實(shí)整改措施，做好問(wèn)題一一銷(xiāo)號，并完善和落實(shí)常態(tài)化長(cháng)效化機制，持續抓好作風(fēng)建設。注意做好保密文件的整理歸檔。三是安全管理常抓不懈，工會(huì )要積極開(kāi)展“安康杯”競賽，參與和監督公司安全教育、安全檢查，監督行政及時(shí)查、堅決改安全隱患，堅決杜絕安全事故。要做好年終歲尾的信訪(fǎng)穩定工作，全面及時(shí)篩查勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包存在的信訪(fǎng)隱患，從源頭預防信訪(fǎng)案件，針對不同情況制定應急預案，落實(shí)相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)的責任，確保信訪(fǎng)問(wèn)題可防可控。四是抓好青年職工的培養?！扒啻菏怯脕?lái)奮斗的”，讓年輕人樹(shù)立干事創(chuàng )業(yè)的勁頭，培養嚴謹、細致、認真、規范的好習慣，幫助他們全面發(fā)展。教育青年職工扣好廉潔的第一?？圩?，從一入職開(kāi)始就抓早抓小、抵制誘惑、拒腐防變。五是抓好項目職工生活，辦好職工食堂，積極改善職工工作、生活條件。工會(huì )要用好上級政策，多辦實(shí)事好事，努力提升職工的獲得感和幸福感。
　　最后，王文利和集團黨建部門(mén)負責人向二分公司西三教城中村改造回遷項目黨支部、三分公司鹿泉職教中心項目黨支部授予集團“黨建示范點(diǎn)”“精神文明示范點(diǎn)”，向八分公司趙縣綜合職教園區項目黨支部授予“黨建示范點(diǎn)”，向五分公司機關(guān)授予“精神文明示范點(diǎn)”，并為西三教項目職工發(fā)放了沖鋒衣等慰問(wèn)品。（侯雪平）