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公司黨委召開(kāi)2023年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2024年01月27日

    2024年1月27日,公司黨委召開(kāi)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核會(huì )議。集團公司團委副書(shū)記張浩到會(huì )指導,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)董富強主持會(huì )議并講話(huà)。公司領(lǐng)導班子成員,各單位黨組織書(shū)記,公司黨群部門(mén)所有同志共32人參加會(huì )議。

    公司黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,認真落實(shí)上級黨委要求,一至十分公司黨總支書(shū)記,黨委直屬的天津分公司、設計院、建安公司、華東分公司和華南分公司直屬黨支部書(shū)記等15名書(shū)記就抓基層黨建工作進(jìn)行了現場(chǎng)述職,機關(guān)黨總支和萬(wàn)力公司黨支部書(shū)記作書(shū)面述職。本次述職進(jìn)一步強化了黨組織書(shū)記抓黨建、強黨建的責任擔當,持續推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸。董富強按照“一述一評”方式,逐一進(jìn)行點(diǎn)評。參會(huì )人員根據述職情況和日常工作表現進(jìn)行了民主測評。

    會(huì )議指出,這次述職既是對我們一年來(lái)基層黨建工作的一次大檢閱,也是對我們今后黨建工作的一次總動(dòng)員??偟膩?lái)看,各單位黨組織書(shū)記講出了抓黨建工作的硬招實(shí)招、亮點(diǎn)成效、差距不足和思路舉措。說(shuō)問(wèn)題不遮不掩,談措施有的放矢,講得切合實(shí)際,實(shí)事求是。但同時(shí)各單位基層黨建工作仍然存在一些共性及個(gè)性問(wèn)題,必須引起高度重視,采取更為有力有效措施加以解決。

    會(huì )議提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一要繼續鞏固主題教育成果,強化思想理論武裝。要抓好主題教育查擺問(wèn)題的整改,建立“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”長(cháng)效機制,將黨的創(chuàng )新理論轉化為堅定的理想信念、正確的政治立場(chǎng)、科學(xué)的思維方式、有效的政策舉措、顯著(zhù)的工作成效。要把學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記全國國企黨建工作會(huì )議重要講話(huà)精神,作為學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設的重要思想的重中之重。二要夯實(shí)基層黨建基礎,推動(dòng)黨建個(gè)工作提質(zhì)增效。要深化落實(shí)第一議題制度,及時(shí)跟進(jìn)并學(xué)深悟透用活習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神,全面準確深入貫徹新發(fā)展理念。要堅持黨管干部原則,發(fā)揮黨組織選人用人的把關(guān)作用,把習近平總書(shū)記提出的“20字”好干部標準落實(shí)到選人用人全過(guò)程。要樹(shù)牢大抓基層鮮明導向,常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織,選優(yōu)配強基層黨組織書(shū)記,深化黨支部標準化、規范化建設,充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要嚴格落實(shí)中央八項規定精神,深化糾治“四風(fēng)”,推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化。三要盯緊責任末端落實(shí),打通“最后一公里”。要堅定扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角,其他班子成員要落實(shí)“一崗雙責”,積極推動(dòng)黨建工作落實(shí),形成齊抓共管良好局面。要堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向,善于用問(wèn)題倒逼抓落實(shí),把壓力變動(dòng)力,把責任變職責。要全面增強基層黨組織政治功能和組織功能,進(jìn)一步壓實(shí)黨建責任,更好把黨的組織力量、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展優(yōu)勢。

    會(huì )議強調,各單位黨組織書(shū)記會(huì )后要把董書(shū)記點(diǎn)評的共性和個(gè)性問(wèn)題認真梳理,制定整改方案,列出清單,制訂有針對性、有操作性、有實(shí)際效果的措施,在2024年的工作中逐項整改落實(shí),在公司改革創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)管理、再創(chuàng )佳績(jì)的主戰場(chǎng)發(fā)揮黨建更大的作用、展示黨建更大的作為。

    為了講出經(jīng)驗、推動(dòng)整改、找準短板、評出動(dòng)力,黨委安排黨建部門(mén)負責人包聯(lián)分公司黨組織書(shū)記認真審核書(shū)記們的述職報告,反復磋商修改,黨委副書(shū)記逐篇審閱、逐句修改,大大提高了述職報告的問(wèn)題導向和整改措施的可操作性。董書(shū)記在點(diǎn)評意見(jiàn)中,全面如實(shí)地反映了黨群部門(mén)對分公司2023年黨群工作責任狀落實(shí)情況的考核結果,直面問(wèn)題,不遮遮掩掩,具有很強的針對性,為各分公司改進(jìn)加強黨群工作提供了“路線(xiàn)圖”和“施工圖”。(黨委辦公室)

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