4月15日上午，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李懷生帶領(lǐng)組織部、宣傳部、監督檢查審計部負責人到一分公司贊皇法院項目指導黨建示范點(diǎn)、精神文明示范點(diǎn)和廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建工作。分公司黨總支書(shū)記方恒軍及相關(guān)科室負責人一同參加。

   李懷生一行到項目后，首先查看了施工現場(chǎng)、黨員責任區、黨員活動(dòng)室、職工食堂和職工辦公環(huán)境，詳細了解現場(chǎng)勞力、施工進(jìn)度等情況，李懷生對項目部干凈整潔的辦公環(huán)境表示滿(mǎn)意。隨后，參觀(guān)了質(zhì)量樣板展示區、智能建造綜合體驗館，李懷生邊參觀(guān)邊與隨行人員探討由我公司自制質(zhì)量工藝展板和在智能建造系統中加入黨建模塊的問(wèn)題，鼓勵大家要結合工作實(shí)際不斷創(chuàng )新創(chuàng )效。建議將負責該項目設計的公司設計院黨員納入項目黨支部，一起開(kāi)展黨建活動(dòng)，充分發(fā)揮EPC項目?jì)?yōu)勢。

   在項目會(huì )議室，李懷生聽(tīng)取了項目黨支部創(chuàng )建工作匯報，對項目將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的決心給予肯定，為項目豐富創(chuàng )建內容出謀劃策。宣傳部部長(cháng)張成、監督檢查審計部部長(cháng)張常峰、組織部副部長(cháng)廉夕在會(huì )議室查看了“三點(diǎn)聯(lián)創(chuàng )”相關(guān)內業(yè)資料，分別就精神文明示范點(diǎn)、廉潔文化示范點(diǎn)、黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建工作提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議。李懷生與青年職工面對面親切交談，詢(xún)問(wèn)工作、生活與學(xué)習等情況，并為大家發(fā)放了羽毛球拍、拉力器、跳繩等健身器材和廉潔教育書(shū)籍，為項目黨員群眾送上企業(yè)的關(guān)懷。

   李懷生要求，一要提高思想站位，重視“三點(diǎn)聯(lián)創(chuàng )”?！叭c(diǎn)聯(lián)創(chuàng )”不僅為項目黨建工作增光添彩，更為青年人提供了一個(gè)成長(cháng)進(jìn)步的有力平臺，支部成員要把黨建工作作為神圣職責，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓牢。二要明確責任主體，自主開(kāi)展創(chuàng )建。項目黨支部作為責任主體，支部黨員要甘當黨建工作的小學(xué)生，從實(shí)踐中不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要聚焦深度融合，堅決克服“兩張皮”。創(chuàng )建活動(dòng)要緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把做放在前邊，把寫(xiě)放在后邊。對供應商的廉潔承諾要結合崗位職責做出個(gè)性化承諾，內容要具體、要量化，黨員創(chuàng )新工作室要著(zhù)力解決施工生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有利于創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )效。四要堅持問(wèn)題導向，加速整改不足。項目黨支部要結合指導組提出的問(wèn)題和不足，迅速整改到位，要針對不足舉一反三，在反思梳理整改中不斷提升黨建工作質(zhì)量，把三點(diǎn)聯(lián)創(chuàng )做到善始善終、善作善成。五是落實(shí)職工至上，提高滿(mǎn)意指數。黨員干部想問(wèn)題做決策，要把職工是不是滿(mǎn)意作為標尺，主動(dòng)了解他們的需求，黨支部要經(jīng)常聽(tīng)取職工的呼聲和訴求，及時(shí)幫助職工解決最棘手最緊迫最操心的困難。（一分公司）