2021年12月16日，集團黨委副書(shū)記張慶虎、紀委書(shū)記呂書(shū)文帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)負責同志組成的考核組一行12人，對公司領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行2021年度工作績(jì)效考評考核。公司領(lǐng)導班子成員、各部室負責人、部分職工代表、黨員代表等54人參加了述職考評大會(huì )。

 會(huì )上，張慶虎強調此次考評重點(diǎn)是公司領(lǐng)導班子全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、全面從嚴治黨、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設工作以及領(lǐng)導班子成員的年度工作績(jì)效等，并對考核的范圍、內容、程序和方法進(jìn)行了說(shuō)明。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)董富強，黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理唐志強，分別代表公司黨委、董事會(huì )、經(jīng)理班子作2021年度工作述職和個(gè)人述職。其他領(lǐng)導班子成員依次作個(gè)人述職。

張慶虎對公司全年工作給予了肯定，他指出，2021年是不平凡、不簡(jiǎn)單、不一般的一年，四建職工在公司班子的領(lǐng)導下取得了一定成績(jì)，特別是黨史學(xué)習教育扎實(shí)有效、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合不斷深入、企業(yè)改革效果比較明顯、基礎管理不斷提升、企業(yè)發(fā)展逐漸向好，也找到了不足和問(wèn)題。四建公司是不斷創(chuàng )新的四建、不斷進(jìn)步的四建、不斷發(fā)展的四建、更加和諧的四建，他要求：一是黨建品牌的創(chuàng )建要進(jìn)一步加強，黨建工作要按照同配備、同部置、同落實(shí)要求，一起策劃、一起謀劃、一起深化，融入、融進(jìn)、融化，做到覆蓋無(wú)死角、引導無(wú)障礙、管控無(wú)漏洞，切實(shí)做好黨建工作。二是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的質(zhì)量和數量要進(jìn)一步提高，調動(dòng)全員任務(wù)開(kāi)發(fā)積極性，實(shí)現較大突破。三是人才培養和使用上要進(jìn)一步加強，要留住青年人才，讓他們想留愿留留得住、想干愿干干得好，有干頭、有看頭、有奔頭。接著(zhù)，張慶虎又宣講了黨的十九屆六中全會(huì )精神，為大家上了一堂生動(dòng)的黨課。

述職結束后，呂書(shū)文與公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理、紀委書(shū)記開(kāi)展面對面廉政談話(huà)。與會(huì )人員對公司領(lǐng)導班子及成員2021年度的工作情況進(jìn)行民主測評。測評結束后，考評組分為六個(gè)座談組，分別與參會(huì )人員進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)，聽(tīng)取與會(huì )人員對公司黨委、董事會(huì )、行政一年來(lái)的工作及班子成員年度工作情況等方面的評價(jià)和意見(jiàn)建議。

公司將此次考核作為新起點(diǎn)、新動(dòng)力，在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下，認真貫徹黨的十九屆六中全會(huì )及省委十次黨代會(huì )精神，善于在危機中育先機、于變局中開(kāi)新局，搶抓機遇、應對挑戰，砥礪奮進(jìn)，全力以赴，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗?。h委辦公室）