10月14日下午，五分公司黨總支在機關(guān)四樓會(huì )議室召開(kāi)黨員大會(huì )。本次黨員大會(huì )應到會(huì )黨員50人，有投票表決權的黨員48名，其中27人在現場(chǎng)參會(huì )，23人通過(guò)視頻會(huì )議參加，在分組討論報告階段，黨員們敞開(kāi)心扉、暢所欲言，為分公司黨總支諫言獻策、謀劃未來(lái)，會(huì )場(chǎng)不時(shí)傳來(lái)陣陣掌聲。

    公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李懷生，黨委辦公室副主任、組織部副部長(cháng)廉夕出席本次會(huì )議，會(huì )議由黨總支副書(shū)記、分公司經(jīng)理王新征主持。會(huì )上，黨總支書(shū)記賈銀建代表上屆黨總支作了題為《櫛風(fēng)沐雨秉初心，砥礪奮進(jìn)創(chuàng )佳績(jì)》的工作報告，報告從深入開(kāi)展主題教育，激勵全員聽(tīng)黨話(huà)跟黨走；持續強化班子建設，切實(shí)提高領(lǐng)導水平；強化組織建設，提升基層組織力；深挖宣傳工作潛力，塑造“河北四建”品牌；加強黨風(fēng)廉政工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)；黨建引領(lǐng)聚合力、群團共建添動(dòng)力六個(gè)方面回顧總結了分公司黨總支過(guò)去三年來(lái)黨建工作開(kāi)展情況。對目前工作存在的問(wèn)題與不足做了深入剖析，確定今后三年黨總支工作的指導思想和主要任務(wù)，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，貫徹黨的二十大精神、加強班子建設、抓好基層組織建設、落實(shí)黨員教育培訓任務(wù)、塑造“窗口”形象、強化作風(fēng)建設、深化服務(wù)職能提升感染力，為推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

    會(huì )議討論并表決通過(guò)了上屆黨總支工作報告、大會(huì )選舉辦法（草案）以及委員候選人推薦人選，監票、唱票、計票人建議名單。嚴格按照選舉辦法，以無(wú)記名投票的方式選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會(huì )，王新征、尹會(huì )躍、劉澤、李永科、賈銀建五名同志當選為新一屆黨總支委員會(huì )委員，委員代表賈銀建做了表態(tài)發(fā)言。

    廉夕對五分公司黨總支工作在過(guò)去三年取得的成績(jì)表示肯定，同時(shí)對新一屆委員會(huì )提出了四點(diǎn)希望：一是要加強理論武裝，筑牢思想根基，繼續推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化。二是加強班子建設，繼續提升各級黨組織書(shū)記第一責任人的職責意識。堅持“三重一大”集體決策不動(dòng)搖。三是加強組織建設，繼續提升黨支部標準化規范化建設質(zhì)量。認真組織好“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )等黨內政治生活，確保黨員培訓學(xué)習教育常態(tài)化。四是要加強黨風(fēng)廉政建設，繼續提高拒腐防變能力。帶頭遵守黨的紀律，堅持廉潔從政，要從內心樹(shù)立“敬畏規則”意識。他要求會(huì )后黨總支將換屆選舉結果報公司黨委審批，將此次換屆選舉的相關(guān)資料整理歸檔。   

    李懷生指出，“本次黨員大會(huì )人數全、內退黨員也全部參加，體現了黨總支高度重視；氛圍濃，黨員們始終熱情投入，體現了會(huì )議嚴肅活潑的氛圍；黨員討論實(shí)、發(fā)言踴躍，體現了黨員大會(huì )全過(guò)程民主；大會(huì )程序全、質(zhì)量好，報告反復雕琢、全面總結分公司黨建成績(jì)、短板、整改措施及未來(lái)三年量化指標……”他充分肯定了上一屆黨總支工作成績(jì)，代表公司黨委向大會(huì )的召開(kāi)和委員的當選表示祝賀，并向拼搏進(jìn)取、積極奉獻的廣大黨員和群眾表示崇高敬意。對新一屆黨總支委員會(huì )提出五點(diǎn)要求：一是全面宣貫黨的二十大精神，搶抓政策機遇。學(xué)習一定要緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，瞄準建筑企業(yè)將來(lái)的市場(chǎng)方向，下好“先手棋”。二是全面深化黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，讓黨建工作成為公司的獨特競爭力。著(zhù)重通過(guò)參與“三重一大”決策、“三點(diǎn)”聯(lián)創(chuàng )、強化大監督、塑造四建品牌、“黨徽閃光精品工程”“黨員安全屏障”“黨旗育英才”等載體、職工技能比賽等促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展。三是全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助推分公司規范管理、高質(zhì)量發(fā)展。用是否把工作做到極致考量黨員的黨性，教育監督黨員強化黨性，堅持“過(guò)得硬”的工作標準，堅持不達目的誓不罷休的激情，保持敢抓敢管、反對好人主義的作風(fēng)，為職工作出榜樣，帶領(lǐng)職工認真履職盡責，提高工作質(zhì)量，強化各項管理。四是全面加強黨風(fēng)廉政建設，堅決杜塞各種跑冒滴漏。要充分發(fā)揮“大監督”機制的作用，強化對各項管理的監督，強化監督發(fā)現問(wèn)題的整改，強化管理的再管理，努力提升管理效能和經(jīng)濟效益。五是全面提高職工獲得感幸福感安全感，打造忠誠企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊伍。要多維度維護職工的政治經(jīng)濟文化權益，力所能及地為職工辦實(shí)事做好事解難事，多組織培訓讓職工獲得最大的福利，讓職工和家屬都感受到企業(yè)大家庭的溫暖，努力提升公司的凝聚力和和諧度。（五分公司）